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哈密市“访民情惠民生聚民心”驻村工作简报【2017】第51期
 
 
2017-06-16   哈密市“访惠聚”驻村工作领导小组办公室

 

【编者按】6月2日至8日,自治区“访惠聚”驻村工作领导小组办公室指导组赴哈密一区两县,对“访惠聚”驻村(社区)工作进行了全面督导。共发现问题178个,指导整改116个。哈密市直面问题,深刻反思自治区督导组反馈的问题,并于6月11日召开哈密市“访惠聚”驻村工作暨基层组织建设问题整改部署会议,研究部署整改措施。各级基层组织、工作队按照会议要求,对标问题,认真查摆,深挖根源,分析危害,找准症结,切实整改。本期刊载伊州区部分乡镇、工作队问题整改情况,供大家交流借鉴。

伊州区花园乡党委围绕抓好三个平台加强基层党建指导

抓好党建管理平台,动态跟踪。依托“1+X“党建信息化管理平台,进一步规范“三会一课”、升国旗活动、“四项活动”、四议两公开等18项基层组织事务,实现对村级基层组织建设工作动态跟踪管理。

 抓好远程教育平台,学用示范。将党在农村的惠民政策、上级有关精神等信息,通过远程教育平台向基层党员群众宣讲。根据党员干部和农民群众需求,在远程教育节目播放中,有重点的安排农村先进适用技术等内容,保障群众学得会、用得上,达到学用示范教育培训效果。

抓好“访惠聚”驻村平台,双层保障。依托“访惠聚”驻村工作队“民情直通车”载体,与驻村工作队共同抓好联系群众、团结群众、关心群众、服务群众等工作,把驻村任务落实到“神经末梢”。“访惠聚”驻村工作队队长,村第一书记指导帮助村党支部理清星级化创建思路,制定出台星级化创建方案和具体措施,确保村级党建指导双保险。

二堡镇党委三项措施确保周一升旗参与率

伊州区二堡镇党委针对部分村未将可参加升国旗人员全部纳入升旗人员范围这一问题,通过采取健全制度、分类管理、加强督导三项措施,确保周一升国旗人员参与率。

健全制度。督促指导各村制定每周一升国旗管理制度。以升国旗为契机,发放惠民补贴,宣传惠民政策,开展惠民宣讲。将升国旗作为深入持久开展爱国主义教育,增强基层组织凝聚力的重要载体,建立长效机制,引导村民积极主动参加升国旗活动。

分类管理。将包村领导、干部,“两委”班子成员、村干部、大学生村官、全体党员、入党积极分子、村民代表、十户长、各支驻村力量及身体条件允许的“四老”人员全部纳入每周升国旗活动必须参加人员。各村认真摸底核查每周参加升国旗人数,分类管理。对不能参加升国旗的人员建立台账,实施动态管理。村民无法参加升国旗活动时需向村“两委”请假并说明情况。

加强督导。把升国旗宣讲活动纳入党建目标管理、星级化创建工作中,建立日常督导检查和问责机制。对无故不参加、长期不参加升国旗活动的村民,及时做好教育工作,确保群众应到尽到。

驻五堡镇乌鲁克尧勒村工作队三个突出

落实重点工作任务

市纪委驻五堡镇乌鲁克尧勒村工作队针对重点工作任务不落实的问题,深挖根源, 突出主体责任、问题导向、工作职责,积极发挥村第一书记作用,立行立改。

突出主体责任,认领问题带头。对督导组反馈的问题,工作队队长、村第一书记主动认领,带头反思,向派出单位领导作了深刻检讨。组织队员召开三次专题会议,研究制定整改方案。

突出问题导向,立查立改带头。迅速组织工作队队员重学《关于在全区开展5万名驻村工作队员、万名村党支部书记集体发声亮剑活动的通知》精神,于67日,利用农民夜校集中学习之机,组织开展了集体发声亮剑活动,宣读了《致全疆农牧区共产党员的一封信》。612日升国旗时再次组织村党支部书记、驻村工作队员集体发声亮剑,坚决把自治区部署要求落实到位。

突出职能落实,改进作风带头。围绕聚焦“访惠聚”工作任务,切实履行第一书记统筹领导、部署工作、指导协调、监督追责四项职能。统筹村“两委”班子、警务室、驻村管寺干部等各支力量,通过入户走访通知、村大喇叭通知、现场签到、现场照相排查等措施,进一步核实未参加升国旗村民情况,力求做到数字准、情况明、动向清

驻天山乡二道沟村工作队建立四项制度

确保包联人员情况明

伊州区园林处驻天山乡二道沟村工作队以自治区“访惠聚”督导组督查反馈问题为契机,建立周例会制度、基础信息库制度、定期联系制度、抽查制度四项制度,确保包联人员底数清,情况明。

建立周例会制度。工作队队长负责每周定期听取队员入户走访情况、与包联人员互动情况工作汇报,集中研究解决工作中存在的问题,通报工作进度。周例会制度防止工作队队员入户走访流于形式,确保队员对包户情况、包联人员近期思想动态等信息“一口清”。

建立基础信息库制度。将工作队全体成员和村级全体干部整合编组,分组进行入户核查、档案(党统资料)核查、警务室信息比对核查,全面摸清村基本户数、人口总数,按常住户、流动人员、涉稳人员分类建立信息库,信息库数据随人员变动及时更新。

建立定期联系制度。工作队队员定期走访包联人员,常与包联人员见面、谈心、交流,梳理家庭图谱,确保准确掌握包联人员本人及其家属的各类信息。

建立抽查制度。工作队队长每周不定期抽查包户干部与包户人员谈话、沟通记录,了解包户群众的动态情况,做到全面了解,一户不落。

[责任编辑:王林]

 

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