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哈密市压实责任强党建  推进“两学一做”见成效
 
 
2017-10-23  

 哈密市按照全面从严治党的要求,结合本地实际,推行党建工作工程化设计项目化管理,将党建工作设计为政治引领、素质提升、引才育才、党员先锋、强基固本、凝心聚力、创新示范、反腐倡廉、模范部门、党建带群建等10大工程,细化为102个项目,把“软任务”量化为“硬指标”。利用信息化手段,建立长效化常态化的“1+X”党建工作监督管理平台、远程教育智能管理服务平台、“访惠聚”驻村工作信息化管理服务平台、领导班子和领导干部综合管理监督平台、机关党建信息化管理平台等“五大党建工作信息化平台”,将“三会一课”“四项活动”和周一升国旗、党员干部群众学习教育、“访惠聚”驻村工作、干部管理考核等重点任务纳入信息化管理,实行“年初建账、逐月清账、半年查账、年底盘账”,构建“闭路回环督查落实机制”,层层传导压力,促进党建工作落实见效。各级党委(党组)严格落实主体责任,健全党组织书记抓党建述职评议考核机制,扎实开展党员信息采集,采取随机抽查、专项督查、情况通报、重点约谈等方式,对基层党支部开展监督检查、跟踪问效、确保工作落实。深化整顿软弱涣散基层党组织,按照倒排比例不低于10%的要求确定30个重点村(社区)为整顿对象,以“星级化”创建为契机,突出整顿思想、整顿组织、整顿作风,坚持“一个支部一个方案,一个问题一项措施”,分类制定软弱涣散基层党组织整顿、巩固、提升工作方案,研究制定整顿措施239条,逐个细化整顿推进时间表和“路线图”,切实建强堡垒、夯实基础。建立完善街道“大工委”社区“大党委”机制。推进“大工委”“大党委”制全覆盖。在全市街道和城市社区成立街道“大工委”、社区“大党委”。街道“大工委”第一书记由参与社区结对共建的各街道总牵头单位党员领导干部担任。社区“大党委”设第一书记由参与结对共建的社区牵头单位党员领导干部担任。深化机关帮带共建工作,全市191家机关单位与街道社区结对共建,市、区各结对共建单位每月至少研究安排一次帮带社区工作,做到工作有计划、有部署、有安排、有落实。坚持将“机关带村促党建、强基层”专项工作和“机关帮带社区、强基层组织、建平安和谐城市”活动结合起来,以机关帮带共建单位为纽带,统筹谋划,协同推进,既将农村的好做法、好经验带到城市社区,又将城市社区的一些创新和典型经验推广到农村,取得帮带共建的良好效果。切实发挥街道“大工委”社区“大党委”互联互动作用,街道社区和驻区单位党组织共同加强城市基层党的建设、创新社会治理、推动城市发展的责任,从制度上完善联建共建机制,引导各领域党组织打破行政隶属壁垒,破除各自为政障碍,拆除相互封闭藩篱,共抓基层党建,共育先进文化,共同服务群众。

 

[责任编辑:曹莉]

 

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