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组织工作
 
组工信息第29期
 
 
2017-08-21   调研室

(总第1380期)

中共哈密市委员会组织部                     2017年7月31

                                                           


【内容提要】

●伊州区“三位一体”助推人才作用发挥

●巴里坤县破解“三道难题” 增强基层党组织凝聚力

【组工动态】

 

伊州区“三位一体”助推人才作用发挥

 

伊州区积极推进人才工作“三位一体”机制,有效解决引进人才工作情况不熟、生活环境不适、施展才能受限问题,搭建人才发挥作用平台,推进人才资源开发与利用。

创建人才项目管理机制。依据人才需求实际,创设本土人才培养项目、豫哈干部人才交流培养项目、伊州精英评选表彰项目和人才工作室建立及运行项目等,坚持区委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作原则,制定项目落实计划书,明确责任单位、责任人及完成时限,确保项目落实到位、各层次人才作用有效发挥、人才资源及时转化。

创新人才本土培养模式。积极发挥行业领衔人才作用,创建人才工作室,定向帮带培养中青年专业技术人才;结合各岗位人才发展实际,依托伊州英才、赴援疆省市交流挂职等载体,组织开展针对性培养培训,有效推进引进人才本土化进程。目前,已建人才工作室10家,直接培养教育、卫生、农业、法律等领域中青年骨干人才43人,通过开展讲座和交流等方式间接培养培训各类人才2000余人次。通过针对性培训培养各类人才1.44万余人次,选派12名优秀干部赴豫挂职。

完善人才激励保障措施。坚持重心下沉、一线为主原则,开展“伊州精英”评选表彰活动,现已初选“伊州精英”96名。召开引进人才专题座谈会,成立专题调研组,帮助解决实际问题和困难。现已安排人才周转房80套,投入90余万元用于援疆公寓装修、设施配备和服务保障等,按照每人每月200元的标准提高援疆干部人才伙食补助,共发放高层次引进人才津贴27万余元。制定援疆人才一月一活动计划,丰富精神生活,加快融入节奏。现已组织各类人才重走红军西路军进疆路等活动6次。

(伊州区委组织部  程晨)

  

巴里坤县破解“三道难题”

增强基层党组织凝聚力

 

今年以来,巴里坤县坚持问题导向,破解干部作风、组织涣散、群众工作三道难题,深入推进“访惠聚”驻村工作,增强基层党组织凝聚力、战斗力。

破解干部作风难题,赢得群众信任支持。统筹落实领导干部五级示范引领机制、联乡包村入户制度、领导干部联系服务基层和群众制度、脱贫攻坚“五个一”包联体系,对自治区和市督查组反馈的12条共性问题、324条个性问题举一反三,下沉力量全面整改。推进“四问于民”民情恳谈会,提升工作效能,赢得群众信任支持。截至目前,已召开民情恳谈会34场次。县级领导带队督导,纪委、政法委、组织部、“访惠聚”驻村工作领导小组办公室干部进行明察暗访,对批评仍不悔改、违纪违规、不作为慢作为甚至乱作为的89名干部进行了问责处理。

破解组织涣散难题,提升基层组织合力。指定8个包联县领导联系软弱涣散党组织,监督落实软弱涣散党组织整改台账,促进软弱涣散基层党组织晋位升级。敦促各级基层党组织完善党员管理体制机制,围绕“两学一做”学习教育、“学转促”专项活动,加强基层党员干部学习。严格落实乡镇(场、区)包村领导、村党组织第一书记、书记定期会诊机制,强化目标责任制落实。花园乡花庄子村党支部制定了《党员积分量化管理试行办法》,规定4大类28项指标考核内容和评分标准,强化党员管理工作。

破解群众工作难题,用真情实事聚民心。完善党员志愿者管理制度,充分利用“党员公开承诺”“在职党员进社区”“无职党员设岗定责”等载体,强化党员干部志愿服务意识,帮助困难群众解决实际困难。县住建局以失独家庭、空巢老人、留守儿童等特殊群体为服务重点,开展扶贫慰问等活动12次,参与人员200人次,捐物73件,帮助2人解决就业,帮扶贫困户114户次。自治区“访惠聚”驻萨尔乔克乡苏吉东村工作队“医疗下乡”作为落实“九项惠民工程”有效载体,联系市医学会脑心同治专业委员会,组织5名市中心医院医生和河南援疆专家赴该乡开展送健康义诊活动,为群众发放价值4500余元的药品和健康宣传品,免费诊疗群众80余名。

(巴里坤县委组织部  贾东皎  孙立阳)

 

【组工动态】

哈密市举行2017年引进高层次人才集中培训暨座谈会。7月27日,哈密市2017年引进高层次人才集中培训班在市图书馆五楼报告厅开班,培训结束后召开了座谈会。市委组织部副部长罗福迎出席开班仪式暨座谈会并讲话。在培训班上,市委政法委、市发改委和民宗委等部门领导分别对自治区党委维稳决策部署和当前维稳工作面临的形势和任务、哈密市基本概况及经济社会发展总体情况、党的民族宗教政策、“民族团结一家亲”活动等进行了专题讲解。在座谈会上,市人社局党组成员、调研员王爱武通报了2017年人才引进工作情况,8名引进的高层次人才代表进行了交流发言。

〔人才(援疆)办  蒋鹏程  阿木布伟

哈密市有序推进2017年“访惠聚”驻村工作“五个100”新作为展示推选活动自治区2017年“访惠聚”驻村工作“五个100”新作为展示推选活动自4月开展以来,市“访惠聚”驻村工作领导小组办公室严格按照自治区要求,广泛宣传,积极动员,挖掘典型,做好推荐,通过选树典型,推进“访惠聚”驻村工作开展。截至7月31日,市“访惠聚”驻村工作领导小组办公室共接收、修改“第一书记”“访惠聚之星”“群众工作能手”“精准扶贫案例”“草根宣讲达人”五类典型稿件75篇,向自治区推送典型4批40篇,自治区已选用刊发5篇。

(基层办  费睿)

伊州区工商联组织非公企业家赴延安参加红色党性教育培训。7月23日—28日,伊州区工商联组织21名非公企业家赴延安,开展了以“延安精神 永放光芒”为主题的红色党性教育培训。参训学员聆听了专家讲座,参观了延安革命纪念馆、抗大纪念馆、王家坪革命旧址、杨家岭革命旧址、枣园革命旧址、梁家河村等。

(伊州区工商联  马旭芳)

巴里坤县举办“民族团结去极端化”小品大赛。7月25日,巴里坤县总工会、县直机关工委、团县委联合举办了“民族团结去极端化”小品大赛参赛小品均群众自编自导自演,内容来源于现实生活演员为机关干部、“访惠聚”驻村工作队员和农牧民群众。各乡镇(场区)、部门(单位)报送10余作品参与了比赛。比赛评出了一、二、三等奖

(巴里坤县总工会  张慧娟  古丽美热)

巴里坤县举办党建业务知识培训班。7月26日,巴里坤县委组织部在县委党校举办了党建业务知识培训班。培训班为期3天,内容包括强基层组织建设、党组织书记工作职责、发展村级集体经济、落实“三会一课”制度、规范党员发展程序等。来自各乡镇(场区)的组织干事、村(社区)党支部书记80余人参加了培训。

(巴里坤县委组织部  夏婷)

社会组织党组织负责人、党务工作者和党员发展对象培训班圆满结束。7月25日—27日,市民政局民间组织管理执法局举办了社会组织党组织负责人、党务工作者、党员发展对象培训班。市委组织部副部长、市新兴组织党工委书记吕仁杰出席开班仪式并提出要求。市新兴组织党工委副书记、民政局党组书记朱新元对参训学员作了学习动员。培训采取集中授课+视频授课+座谈交流的方式进行,培训内容包括“围绕社会稳定和长治久安总目标抓好新形势下社会组织党建工作”“如何抓好社会组织党建工作”“发展党员程序”等。培训结束前,对所有学员进行测试,给测试成绩合格者颁发培训合格证,对测试成绩不合格者进行再次培训。48人参加了培训。

(市民政局民间组织管理执法局)

市住建局举办“做清正廉洁的好干部”专题党课。7月28日,市住建局邀请市委党校学员处主任柏洁以《做清正廉洁的好干部》为题,为大家上了一堂党风廉政建设教育党课。市住建局、伊州区住建局60余名干部职工聆听了党课。

(市住建局  李岩松)

大泉湾乡举办“全面从严治党 喜迎党的十九大”主题演讲比赛。7月31日,大泉湾乡举办了“全面从严治党 喜迎党的十九大”主题演讲比赛。11名参赛选手通过身边的典型事迹和实例,展示了基层党组织全面从严治党的新成效、新气象,抒发了对党的十九大的期盼和美好祝愿之情。比赛共评选出一、二、三等奖和优秀奖。

(大泉湾乡政府  古丽娜·吾尤甫)

伊州区花园乡卡让拉村开展暑期返乡学生思想教育宣传活动。7月25日,市教育局驻卡让拉村“访惠聚”工作队和村委会组织村里的27名返乡大学生、内高班学生和应届高中毕业生开展了暑期思想教育宣传活动。哈密职业技术学院教师贺鸽博士应邀为大家作了题为《感恩伟大祖国 建设美好家园》的专题讲座。北京城市学院大学生夏依拉·夏克提作了题为《捍卫民族团结 坚决抵制三股势力》的宣讲。最后,同学们参观了爱祖国、感党恩、听党话、跟党走图片展。

(市教育局驻卡让拉村“访惠聚”工作队  王广斌)

陶家宫镇泉水地村举办“推进文化建设 同庆建军佳节”庆“八一”联谊活动。7月27日,泉水地村村委会、驻泉水地村“访惠聚”工作队邀请退役军人和军属120余人,在村委会举办了“推进文化建设 同庆建军佳节”庆“八一”联谊活动。村第一书记、驻村工作队队长代表驻村工作队、村党支部,向退伍军人表示了节日的祝贺。退伍军人代表作了发言。村文艺队表演了歌曲、民族舞蹈、大合唱等节目。

(伊州区住建局驻泉水地村“访惠聚”工作队  张建元)

[责任编辑:宋万军]

 

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