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组织工作
 
组工信息第33期
 
 
2017-09-26   调研室

(总第1384期)

中共哈密市委员会组织部                     2017年8月31

                                                           


【内容提要】

  ●巴里坤县“三突出”推进“两学一做”学习教育常态化制度化

  ●伊吾县“四项措施”锻造过硬组工干部队伍

【组工动态】

 

巴里坤县“三突出”

推进“两学一做”学习教育常态化制度化

 

去年以来,巴里坤县各级党组织坚持全覆盖、重创新、求实效,全体党员干部结合实际、对照细化,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

突出严,学上有深化。坚持领导干部率先示范,县四套班子领导坚持以上率下、示范带动,带头开展学习调研,带头参加所在党支部学习研讨,带头讲党课。各级党组织利用远程教育平台,依托共产党员网“两学一做”专栏、“家庭党校”,采取在线浏览、视频点播、组织观看专题讲座、微信推送、邀请专家专题辅导等方式开展学习。县直机关工委按就近就便的原则,将73个党支部组建为8个“两学一做”学习教育小组,确定学习例会制度,形成相互监督的良好氛围。农牧民党员倡导“白天劳动、晚上学,忙时劳动、闲时学,晴天劳动、雨天学”,通过开办57所“农牧民夜校”、开设91所“家庭党校”、结成1800余对帮学对子“送学上门”。针对牧区党员分散的特点,采取配备多功能收音机、组建“马背送学小组”、制作“流动书箱”,确保农牧民党员学习教育不掉队;非公企业党员突出“每月一活动”,引导企业党员在干中学、学中干;流动党员通过结对联系帮学、寄发资料送学、指尖阅读等方式,确保流动党员“离乡不离党,流动不流学”。去年以来,县四套班子开展集中学习28场次,各基层党组织开展集中学习1500余场次,累计学习讨论2万余人次。

突出实,做上有拓展。紧抓“做”这个关键,将学习教育与脱贫攻坚、民族团结、换届选举、民生建设、“访惠聚”活动等重点工作相结合,有力推动了整体工作。县直机关党员每季度至少组织开展1次大型的服务群众活动,增强党员宗旨意识和服务意识;执法执纪部门推行阳光服务、微笑服务、规范服务等优质服务措施,不断优化服务环境,切实提高群众满意度;窗口单位突出党员表率和示范作用,广泛开展“党员先锋岗”“党员示范窗”“党员责任区”等岗位大练兵活动,有效转变机关干部作风。农村党员立足岗位作贡献,开展承诺、践诺活动;各“访惠聚”工作队全体党员干部广泛开展形式多样的“暖心”活动,办好事实事1300余件,使各族群众“困有人解、难有人帮”。

突出常,建制有长效。在落实学习制度上抓长抓常,各基层党支部制定学习、讨论、撰写心得体会的相关制度,针对不同层次的党员确定学习内容,分类施策,每个党组织、每名党员列出“学习清单”,形成制度要求,力求应知尽知,学深悟透,融会贯通。认真落实党员领导干部联系服务群众、党员干部“联乡包村入户”等各项制度,大力弘扬党的优良作风。持续开展好“访惠聚”驻村工作,及时掌握社情民意,排查化解矛盾纠纷,为群众办好事实事。落实讲党课、专题讨论、“农牧民夜校”“家庭党校”等相关制度,强化党支部的政治功能,发挥好农村党员先锋模范作用,提高党支部的公信力和号召力。落实各级党组织书记第一责任人的机制,严格按政策制度办事,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断增强政治定力,为广大党员树立标杆、作出示范。推动形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面,确保“两学一做”学习教育善始善终、善做善成。

(巴里坤县委组织部  石晶)

    

伊吾县“四项措施”锻造过硬组工干部队伍

 

伊吾县委组织部始终把强化自身建设作为推动组织工作各项任务落实的重点,通过“四项措施”,着力打造综合素质过硬的组工干部队伍。

切实加强学习意识。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合“学转促”专项活动,严格落实“三会一课”及“党员活动日”制度,切实加强党性教育和管理,每周组织1次学习、每周组织1次讨论、每半月撰写1篇信息、每月科室牵头讲1堂课、每季度开展1次警示教育,每半年完成1篇调研、每年重温l次入党誓词,促进组工干部经常性学习,进一步坚定理想信念,提升责任感和使命感。今年以来,部内组织集中学习20场次、讨论20场次,党员干部撰写心得52篇。

切实提升工作能力。开展“督导访查抓落实”活动,要求各级党组织建立党建工作任务台账,明确细化任务,靠实责任,采取一季度一督查一通报的方式,推动各级党组织党建重点任务的落实。同时,把党建工作与脱贫攻坚和干部培养同部署、齐推进,选派2名能力强、作风实、熟悉农村工作的优秀组工干部到“访惠聚”驻村工作队工作,进一步加强驻村帮扶工作力量的管理和作用发挥;安排3名年轻干部到不同岗位进行挂职锻炼,选派骨干到上级部门学习,有计划安排10名干部到疆内外参加培训,形成人尽其才、协调配合、高效运转的内部工作格局。

切实强化集体意识。经常开展谈心谈话和主题实践活动、观看警示教育片、举办党风廉政知识竞赛、制作廉政亲情寄语卡片等党风廉政宣传教育活动,不断加强党风廉政建设。健全干部关怀机制,对家庭出现重大变故、个人生病、生活遇到困难的干部职工,第一时间给予慰问和帮助;建立干部健康档案,组织全体干部定期进行体检。发挥组织部工会作用,组织干部开展登山、趣味运动会、篮球友谊赛等活动;开辟“组工书屋”,完善借阅制度,对所有书籍登记造册分类,进一步丰富干部职工的文化生活。努力创造良好的办公条件,加强后勤服务,保障各项工作有序推进,增强全体组工干部的向心力和凝聚力。

切实加强制度建设。以制度建设为支撑,建立健全工作制度,提高机关效能,做到用制度管人、用制度管事、用制度管权。定期召开部长办公会、部务会、月工作汇报会、党员民主生活会、组织生活会,加强对组织工作的研究与部署。建立调研、讨论、决策、总结、推广、宣传“六位一体”组织工作运行新机制,提高组织工作科学化水平。修订完善干部任免、党员发展、干部考勤、日常考核等十余项日常管理制度,规范部内公文处理、财务车辆管理、请示报告等事项,明确程序、强化职责、规范行为,增强组织工作透明度,广泛接受监督。    

(伊吾县委组织部  沈江林)

                                 

【组工动态】

伊州区召开组工信息工作培训会。8月25日,伊州区召开组工信息工作培训会,开展组工信息及新闻宣传业务培训。市委组织部、哈密日报社相关部门负责同志到场授课。培训围绕组工信息和新闻宣传特点,结合基层信息工作实际,从理论知识和实践操作两个方面,传授了提高组工信息、新闻稿件写作水平和新闻摄影技能的方法和经验。伊州区各基层党(工)委相关负责人、信息员、区直各部门(单位)信息工作者和区委组织部干部等160余人参加培训。

(伊州区委组织部  程晨)

市总工会开展受助大学生发声亮剑暨“金秋助学”活动。8月29日,市总工会开展了2017年受助大学生发声亮剑暨“金秋助学”活动。共发放助学资金10.8万元,17名应届生和14名往届生分别得到了3000元至4000元不等的助学金。受助学子和家长代表作了发声亮剑表态发言,同时在“反对民族分裂、维护社会稳定”的承诺书上签字。总工会党员干部和受资助的学生及其家长30余人参加了发放仪式。

(市总工会  侯丽丽)

市委政法委召开“访惠聚”工作队“7+3”入户走访座谈会。8月30日,市委政法委在沁城乡芨芨台村召开了“访惠聚”工作队“7+3”入户走访座谈会。“7+3”入户走访制度(7是指派出的7名“访惠聚”工作队队员,3是指在政法委机关再抽出3名干部,共同参与对长期居住在芨芨台村外的周边乡镇和市区的芨芨台村村民的入户走访工作)是由市委政法委在今年3月提出的,确保入户走访工作三个100%(走访入户率100%,意见收集率100%,意见整改和反馈率100%)。座谈会上,芨芨台村支部书记帕尔哈提·阿斯木将“访惠聚”工作队在驻村期间的有关工作开展情况进行了介绍,详细询问了村民在生产生活中遇到的困难和诉求。“访惠聚”工作队队员与村民进行交流。市委政法委干部、芨芨台村干部及22名长期居住在回城乡附近的芨芨台村村民等30余人参加了座谈会。

(市委政法委  夏乃东

二堡镇举行“砥砺奋进的五年”专题报告会8月24日二堡镇举行“砥砺奋进的五年”专题报告会。市委党校经济学教研部主任、高级讲师宋家荣以《砥砺奋进的五年——十八大以来经济社会发展的成就与经验》为题作了专题报告。宋家荣从党的十八大以来取得的辉煌成就、习近平总书记的治国理念、一带一路带来的新机遇及五年来取得成就的经验等方面做了阐述镇机关站所干部、村干部等126人聆听了报告会。

(二堡镇  舍文丽

城北街道光辉社区举办庆古尔邦节文艺演出。8月25日,光辉社区在融合小区举办了“共谱民族团结 共庆古尔邦节”文艺演出。社区干部、“访惠聚”工作队队员、辖区居民等200余人参加了活动。由居民组成的演员表演了歌曲、舞蹈、豫剧等节目,社区干部和“访惠聚”工作队队员朗诵了诗歌。演出中穿插了平安建设知识问答。“访惠聚”派出单位邮政公司和移动公司为居民群众带来金融知识和通信知识宣讲活动,发放宣传页200余份。

(自治区“访惠聚”驻光辉社区工作队  欧雅青)

[责任编辑:宋万军]

 

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